إقامة العمل هي الإقامة الوحيدة الرسمية في تركيا التي تمكنك من العمل بشكل قانوني دون الوقوع في جوانب غير قانونية بخصوص عمل الأجانب في تركيا ماهي المتطلبات للحصول على اقامة العمل وسنذكر بلتفصيل طريقة الحصول على اقامة العمل وفق ترتيب جدول المحتوى التالي:

ما هي إقامة العمل في تركيا؟

ميزات اقامة العمل في تركيا:

شروط قبول إذن العمل في تركيا:

اهم الأسئلة التي تراود المقيمين في تركيا بخصوص إقامة العمل (إذن العمل): 

القسم الأول: الأوراق المطلوبة للتقديم على طلب إقامة عمل او إذن عمل من قبل مقدم الطلب (الموظف): 

القسم الثاني:الأوراق المطلوبة للتقديم على طلب إقامة عمل او إذن عمل من قبل الشركة المقدمة لطلب إقامة العمل (إذن العمل):

أهم الملاحظات المقدمة من طيف الخدمية:

مقالات قد تهمك متعلقة بإنواع الإقامات في تركيا وطرق الحصول عليها

ما هي إقامة العمل في تركيا؟

تصريح الإقامة للعمل هو وثيقة تُمنح للمتقدم الذي يسعى للحصول على تصريح عمل من قبل وزارة العمل والضمان الاجتماعي في تركيا. يشير مصطلح إذن العمل في هذا السياق إلى إقامة العمل ورخصة مزاولة المهنة في البلاد. تكمن أهمية هذا التصريح في إمكانية للمقيم الحصول على الجنسية التركية بعد خمس سنوات من العمل والإقامة المتواصلة في تركيا، دون الحاجة إلى شرط الإقامة الطويلة الذي يُطبق على أنواع الإقامات الأخرى خلال العام.

ميزات اقامة العمل في تركيا:

الحصول على اقامة عمل يحفظ لك كل حقوقك مثل العاملين الاتراك

تحصل على تأمين صحي

يحصل حامل ادن العمل على الضمان الاجتماعي

امكانية التقديم على التأشيرات لبلدان أوربية

إمكانية الحصول على مرتب التقاعد بعد سن 60 عام

يحصل على الحد الأدنى المطبق من الحكومة التركية بخصوص المعدل الأدنى للأجور

التقديم على الجنسية التركية بعد قضاء 5 سنوات من العمل في تركيا

شروط قبول إذن العمل في تركيا:

قوانين العمل في تركيا تحدد شروطًا دقيقة للحصول على إذن العمل، وفيما يلي بعض الشروط الرئيسية المنصوص عليها بموجب القانون رقم 4817:

العمالة الأتراك: يجب أن يكون هناك خمسة مواطنين أتراك على الأقل يعملون في مقر الشركة مقابل كل موظف أجنبي، ويمكن تأجيل هذا المطلب في الستة أشهر الأولى في حال كان المتقدم شريكًا في الشركة.

رأس المال والإيرادات: يجب أن يكون رأس المال المدفوع لا يقل عن 100,000 ليرة تركية، أو أن لا يقل صافي المبيعات عن 800,000 ليرة تركية سنويًا، أو أن لا تقل قيمة الصادرات عن 250,000 دولار أمريكي سنويًا.

نسبة الشريك الأجنبي: يجب ألا تقل حصة الشريك الأجنبي عن 20% من قيمة رأس المال.

الرواتب والأجور: يجب دفع الرواتب والأجور وفقًا للحد الأدنى المحدد للأجور، حيث يختلف المعاش الشهري حسب المركز الوظيفي.

تتغير هذه الشروط والأحكام بانتظام ويُفضل دائمًا التحقق من التشريعات الحديثة لضمان الامتثال التام

اهم الأسئلة التي تراود المقيمين في تركيا بخصوص إقامة العمل (إذن العمل): 

 سؤال:ما هو الفرق بين إقامة العمل وإذن العمل؟ 

 جواب:نظرياً لا يوجد فرق ضمنياً إقامة العمل هي التي أصلها فيزه عمل أو إقامة سياحية وتم تحويلها إلى إقامة عمل. أما إذن العمل هو الذي أصله كميليك لجوء سواء للسوريين أو أي جنسية اخرى تحمل كيمليك اللجوء ضمن الأراضي التركية ويعامل إذن العمل معاملة كملك اللجوء في الحركة والتنقل ضمن تركيا فقط دون مغادرة حدود البلاد. 

سؤال: بعض المعلومات العامة عن إقامة العمل من اين يمكن التقديم للحصول عليها وماهي المتطلبات، ما هي الفروقات عن الإقامات الأخرى؟ 

جواب:أولاً لعدم تكرار وحصول اللبس بين إذن العمل وإقامة العمل فإن بقول اقامة العمل وهي بمعنى أينما وردت إقامة وإذن لا فرق بينهما. 

سؤال: أين يتم تقديم على إقامة العمل او إذن العمل في تركيا ؟؟

جواب: التقديم لإقامة العمل أو إذن العمل عن طريق الشركة التي تعمل فيها ويقوم محاسب الشركة أو المشاور المالي الخاص بالشركة، إن جميع الإجراءات تتم أون لاين دون التقديم الورقي وعند صدور إقامة العمل أو إذن العمل يتم إرساله إلى عنوان الشركة وليس عنوان السكن كما هو الحال بالنسبة لأنواع الإقامات الأخرى. 

سؤال: كيفية تقديم الالكتروني على إقامة العمل؟؟

جواب:يتم التقديم على إقامة العمل من خلال قسمين رئيسيين الأول تجهيز بيانات الشركة بموجب التوقيع الالكتروني E-İMZA من حيث تسجيل مكان العمل أو الشركة بما يسمى تسجيل مكان العمل. ويجب الانتباه إلى أن كل المعلومات دقيقة وصحيحة ١٠٠٪. أي خطأ يمكن أن يؤدي إلى رفض إقامات العمل لاحقاً. 

سؤال:ماهي الأوراق المطلوبة للتقديم على طلب إقامة عمل او إذن عمل ؟؟

جواب:تنقسم الأرواق المطلوبة الى قسمين رئيسيين:

القسم الأول: الأوراق المطلوبة للتقديم على طلب إقامة عمل او إذن عمل من قبل مقدم الطلب (الموظف): 

1-صورة بيومترك نسخة سوفت الكترونية (jpg) 

2-جواز السفر نسخة سوفت الكترونية (pdf)

3-الإقامة التركية أو الكملك أو الرقم المرجعي يمكن الحصول عليه من السفارة التركية بحسب البلد التي ترغب بالتقديم منها reference number طبعا نسخة سوفت الكترونية بصيغة (pdf)

4-آخر شهادة دراسية مترجمة إلى اللغة التركية ومصدقة من النوتر نسخة سوفت الكترونية (pdf)

5-إذا كان الموظف متزوج يطلب بيانات الزوج أو الزوجة مطابقة لجواز السفر. 

6- نسخ من عقد العمل عليها توقيع الطرفين بين الموظف والشركة.

7-ملاحظة يجب ان تكون الاقامة السياحية او أيا كان نوعها التي ترغب بتحويلها الى اقامة العمل صالحة لمدة ٦ أشهر على الأقل (أحياناً قليلة يتم التغاضي عن هذا الشرط)

8-مدة وجود الموظف في تركيا تطلب بعدد السنوات أو الأشهر.

9-تفاصيل الدراسة أي جامعة والاختصاص وما هي المهنة التي كان يمارسها قبل العمل في الشركة.

10-معلومات التواصل في تركيا ايميل ورقم تلفون تركي.

القسم الثاني:الأوراق المطلوبة للتقديم على طلب إقامة عمل او إذن عمل من قبل الشركة المقدمة لطلب إقامة العمل (إذن العمل):

1-التوقيع الالكتروني أو ما يعرف باسم (e-imza) 

2-اللوحة الضريبية نسخة سوفت (pdf)

3-السجل التجاري والجريدة التجارية نسخة سوفت (pdf) 

4-بي لانتشو يطلب استخراجه من المحاسب أو المشاور المالي للشركة Bilanço 

5- رقم الضمان الاجتماعي الخاص بالشركة SGK Sicil numarası 

لا يمكن استخراج اقامات او اذونات عمل لموظفي الشركة إذا لم يكن المدير صاحب العمل يحمل الأجنبي يحمل إقامة عمل وجب التنويه. 

6-يمكن أن يطلب أوراق اضافية أثناء التقدم لإقامة العمل لذلك يجب متابعة الطلب بشكل يومي، في حال طلب أي أوراق إضافية وعدم اضافتها خلال فترة زمنية محددة يتم رفض الطلب. 

أهم الملاحظات المقدمة من طيف الخدمية:

بعد الموافقة على إقامة العمل تظهر رسالة تطلب دفع الرسوم الخاصة لإقامة العمل بعد أخذ لقطة للشاشة أو نسخة ورقية يمكنك دفع الرسوم ضمن البنوك الحكومية مثال بنك الزراعات أو دوائر الضرائب، وتنتظر وصول الإقامة إلى عنوان الشركة. 

 يجب التأكيد على المحاسب أو المشاور المالي بتوحيد عنوان الشركة سواء في السجل التجاري ودائرة الضرائب والضمان الاجتماعي إذا لم يكن متطابق لا يمكن المتابعة بإجراءات إذن العمل. 

عند التقديم على إذن العمل (لأصحاب كيمليك اللجوء) لا يشترط وجود ٥ موظفين مواطنين أتراك بأغلب الحالات. 

يحصل صاحب العمل أو مالك الشركة على إذن عمل لأول مرة دون طلب موظفين أتراك ولكن إذا كانت مالك الشركة الأجنبي يحمل إقامة قصيرة المدى وبعدها قام بالتقدم لإقامة العمل سيطلب عند التجديد ٥ موظفين مواطنين أتراك. لتجنب الوقوع في أخطاء التقديم يمكنك التواصل مع طيف للحصول على تقديم بشكل مثالي 

مقالات قد تهمك متعلقة بإنواع الإقامات في تركيا وطرق الحصول عليها

الاقامة الانسانية في تركيا

تجديد الاقامة السياحية في تركيا

الاقامة العائلية في تركيا

الاقامة السياحية في تركيا

الاقامة العقارية في تركيا

استخراج الاقامة الطلابية في تركيا